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老鹰总经理因种族言论遭到处罚 斯特林翻版?
信源:搜狐体育|编辑:2017-01-10| 网址:http://www.popyard.org     抄送朋友打印保留

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据一名内部人员透露,亚特兰大老鹰队总经理维斯-威尔考克斯因为在上个月一次公开活动中讲有关种族主义的笑话,而已经收到了来自球队方面的不公开处罚。

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在去年12月7日,老鹰举办了一个名为“Chalk Talk”的活动,这次活动里聚集了大约200位季票持有者以及俱乐部成员。当参赛者提出了一些具有挑战性的问题后,身为白人的威尔考克斯回答道:“我有一个黑人妻子和三个混血孩子,所以我已经习惯了人们生气和争论。”

据一份从12月27日至1月9日的老鹰内部调查报告显示,通过对活动成员的调查,威尔考克斯并没有用到“愤怒”和“争论”这两个词,但有关于他所提到的种族方面的言语应该受到处罚和谴责。 “在听到多方面关于此事件的记述,以及从参与事件的成员口中所得知的消息,我认为这件事不能就此轻易下任何结论。”老鹰管理层内部人员恩津加-肖说道,“威尔考克斯确实提到了一些关于种族方面的问题,包括了他妻子和家庭的话,参加活动的人就会有疑问,他所表达的含义是否跟种族歧视相关。我们当然不赞成这种行为,所以这次我们将在内部处理这个问题。”

肖声称老鹰并不会因此解雇威尔考克斯,但会在1月9日调查结束后,对他做出一次不公开的内部处罚。而且,NBA方面也已经允许老鹰全权处理此事,联盟也并不打算因为这件事再对威尔考克斯做出什么处罚。

之后威尔考克斯已经在媒体面前做出了道歉:“对于我所说出的那番话,是不恰当的,并有种族倾向的,我知道这个玩笑伤害了很多人,为此我做出诚挚的道歉。” 关于种族歧视的言论问题,在联盟中已经不是第一次发生了。在2014年,前快船老板斯特林就因为其电话录音曝光,并含有大量歧视黑人的言论而遭到联盟重罚,不仅被判终身禁赛,并被迫卖掉了自己的球队。

据肖声称,老鹰一定会严肃对待威尔考克斯的事件,但此事并不会打乱球队在本赛季的运作和计划。“这件事现在正闹得沸沸扬扬,我们已经在努力处理,它的影响是极坏的。我们不会敷衍的对待这件事,每个人都清楚到底发生了什么,作为一个整体,球队一定会妥善将此事处理好,并希望重新获得外界的信任。”肖说道。

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