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足协三中层轮转调岗:“郭领队”改任技术部副主任
信源:足球报微信号|编辑:2017-01-12| 网址:http://www.popyard.org     抄送朋友打印保留

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1月9日,中国足协在中层办公会议上确定各部门中层干部调整方案,共有国管部、青少部、技术部三个部门的副职发生变更,郭炳颜、郑超勇和王新洛相互轮转。据悉,此次足协三个部门副职变更纯粹属于工作需要,而没有其他更多的因素。

按照过去体育总局对各单位管理的惯例,往往会每四年进行一次通过竞聘程序走上岗位后的中层干部轮岗,目的是让各部门熟悉不同的岗位责任,竞聘程序较多,包括笔试、面试和考评等等相结合,最后各中心确定人员安排后,报总局批复后下文安排。

这几年,根据人事制度改革精神,中层干部竞聘还实行了“能上能下”的政策,如果在一个任期内无法胜任自己的职务,下一个任期会被调整下去,足协曾有多人经历过这样严苛的竞聘程序制度。

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▲原青少部副主任郑超勇改任国管部副主任。

这一制度的利弊都较为明显,虽然达到了各部门轮岗培养干部、杜绝职务监督缺失的目的,也让很多人员离开了刚刚熟悉的业务,甚至是自己喜爱的足球业务岗位,让业务人员积极性和热情上打了折扣。

现在,作为总局直属单位的足管中心已经撤销,脱钩后的中国足协在内部机构设置、人事管理等方面都拥有自主权,已经不需要经过原来事业单位那样程序,因此可以从本机构业务本身需要出发进行工作调整,以保持各业务部门的积极性和热情。

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