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法官遭当事人侮辱攻击多发,非正常离职较多
信源:澎湃新闻|编辑:2017-01-12| 网址:http://www.popyard.org     抄送朋友打印保留

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“当前,南京全市法院工作面临的困难和问题仍然比较多。一是法官的素质能力仍不理想,极少数案件裁判不当,少数法官专业能力有待提高。二是少数法官司法作风不文明,仍有个别干警违法违纪、徇私枉法。……”南京市中级人民法院院长胡道才说。

1月12日,在南京市十五届人大五次会议上,南京市中级人民法院院长胡道才作了工作报告。

报告中,他分“积极参与平安南京建设”、“妥善化解民商事纠纷”、“依法审理行政案件”、“加强知识产权审判”等9个方面回顾了2016南京全市法院的工作。随后,直言不讳地向与会代表报告了目前南京市法院系统存在的问题。

胡道才表示,以上问题一定程度上影响了法院工作质效,损害了司法公信力。对此,该市法院将采取有力措施努力加以解决。

胡道才还披露说,由于“人案矛盾”突出,法官工作压力大,被败诉当事人侮辱、攻击的现象多发,导致南京法院的法官“非正常离职较多”。

胡道才回顾了该市法院2016年工作时指出,全市两级法院245个审判法庭和立案信访等公共区域全部实现全时录音录像,所有审判活动都有视频音像档案,随时可以对司法作风、工作纪律、司法安全进行追溯、检查,对发现的问题及时整改、问责。对投诉法官违法违纪的举报,全市法院内部主动查处违反廉政和八项规定人员7人,其中开除党籍2人、开除公职1人。

胡道才在报告中称,该市法院强化调研培训提高司法能力。坚持以法官为中心,完善培养机制,创新培训方式,加大培训力度,全年共举办各类业务培训班20期,培训4050人次,市法院与南京大学等4所高校建立合作关系,参与省“333高层次人才培养工程”,全市有24名法官被聘为大学兼职教授。

此外,胡道才在报告中还表示,该市法院加强司法调研,全市法院3篇案例被最高法院和省法院公报刊登,15篇裁判文书被评为全国、全省法院优秀裁判文书,获奖数量、等次均居全省首位,专家型法官群体正在逐步扩大。

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