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米卢、徐根宝、孙雯等被足协聘用,“专业人做专业事”
信源:澎湃新闻|编辑:2018-01-12| 网址:http://www.popyard.org     抄送朋友打印保留

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1月12日下午,中国足协公布了新周期秘书处调整和各部门主要负责人、高级主管和特聘业务顾问、总监等专业岗位任职情况。在此次公布的人员名单中,米卢蒂诺维奇、徐根宝、孙雯、肇俊哲、谭海等足坛名宿和专家被聘为业务顾问、总监成为最大亮点。从中不难看出,中国足协正秉承“五湖四海、任人唯贤”原则,以全球视野和开放胸怀,敞开大门,面向国内外,广纳天下贤才,引进了一批足球高级专业人才充实到管理团队之中。

分工细化

与人选同样引人注目的是足协部门的进一步细化。在足球改革新周期内,中国足协在现有部门设置的基础上,本着“用专业人才做专业事”的理念,进一步细化。

过去,中国足协共有21个部门,如今将扩充至30个,包括主席办、综合部、党务人事部、纪检监察部、财务部、对外交流部、市场开发部、媒体与公共关系部、规划部、法务部、会员协会部、国家队管理部、女子部、技术部、青少部、男足青训部、女足青训部、五人制沙足部、竞赛部、中超联赛部、中甲联赛部、中乙联赛部、业余联赛部、女足联赛部、注册管理部、准入审查部及裁判管理部在内的27个职能部门,此外还有3家下属单位——福特宝公司、中超公司、香河基地。

中国足协党委书记杜兆才日前在接受记者采访时,着重介绍了新成立的准入审查部,这一部门将专门负责对俱乐部的准入资格进行审查,“不光是俱乐部的财务方面,梯队、场地等硬指标都在这个部门的职务范围之内。”此外,联赛管理部门更加细化,也将改变过往“重中超,轻中甲、中乙”的局面。至于竞赛部,主要将负责原来由青少部管理的青超联赛、各类国际性赛事和综合性运动会中的足球赛事。

队伍优化

中国足协此次设置了更多“高级主管”“总监”“顾问”等职务,淡化了“官员”概念。此次足协中层管理人员竞聘,不再论资排辈,而是“不拘一格降人才”,敢于起用年轻人,使中层管理人员队伍结构得到进一步优化。同时,所有中层管理人员都将实行一年试用期,试用期满进行考核,考核不合格的将调整出中层岗位,形成“能者上、庸者下、劣者汰”的选人用人机制,进一步激发了队伍活力。

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