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降薪风波中的申万宏源紧急开会 工资低于当地最低标准
信源:界面网|编辑:2018-05-17| 网址:http://www.popyard.org     抄送朋友打印保留

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申万宏源证券的薪酬调整风波又有新进展。

获悉,为了安抚员工情绪,5月17日上午,申万宏源证券已就薪酬事宜专门召开会议进行讨论,并在下午分各部门对员工进行了意见的传达。

会上强调了绩效是“缓发”而非扣除,并表示月底前将实施应对政策,优先考虑青年员工,并对投行部门有所优待。此外,会议还透露了年终奖将在6月15日前发放到位。

但有内部员工表示,下午的会议并没有太多实质性的内容,比如并未具体说明对投行会有什么样的“优待”。“更像是一次纪律大会。”该员工抱怨道。据了解,突然的降薪让不少申万宏源的员工猝不及防,部分员工甚至已经开始考虑离职跳槽。

这家国内大型券商的薪酬调整风波近期引发行业热议,曾经被外界艳羡的“金饭碗”似乎正褪色变成“泥饭碗”。

事发于申万宏源证券下属承销保荐子公司总经理张剑5月16日在微信群的一段回应。4个月前刚刚从中信证券跳槽到申万的张剑透露,公司在近期进行了一轮降薪。他表示,本次调整绩效工资是既往证券母公司对承销保荐公司薪酬及考核管理的惯性延续,采取的是全公司一刀切的做法。“承销保荐班子领导们自年初开始便致力于推动制订投行组织架构和薪酬考核的全方位改革方案,希望5月底通过审批,下半年开始实施,望改革方案能够改善大家的投行职业存在感。“

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