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大数据告诉你CEO与普通员工之间的薪酬差距有多大
信源:华尔街见闻|编辑:2018-07-12| 网址:http://www.popyard.org     抄送朋友打印保留

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据How much网站显示,美国证监会(SEC)要求美国企业必须向投资者披露其员工薪酬中位数与首席执行官薪酬的比例。通过数据分析,我们发现公司CEO们的薪酬与普通员工之间的薪酬并没有我们想象的那么大。

为分析公司CEO们与普通员工之间的薪酬差距,How much网站从劳工联盟AFL-CIO拿到了一份员工的收入数据,并选取了美国标普500指数中CEO与普通员工薪酬差最小的20家公司。

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上图通过圆圈表示CEO与普通员工之间的薪酬差距。圆圈越大,差距越大,圆圈越小,差距越小。

哪类公司的薪酬比例大?

这里没有统一的答案。例如,同是科技公司,

Facebook给所有员工开出的工资都很高,即使扎克伯格本身薪酬高,整体来看,Facebook的CEO与普通员工之间的薪酬差距也不算很大。

但其他一些小型科技公司,因为对某一特定人才需求很高,被迫支付较高的薪酬,所以从表面上看,这些小科技公司高管与普通员工之间的薪酬差距很大。

此外,一些公司的CEO早就实现了财富自由,公司不通过薪酬来激励他,只支付一些名义上的工资,这就会导致高管和普通员工之间薪资差距被人为缩小了。

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