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携程为女员工提供辅助生殖福利,国庆首位女员工赴美完成冻卵
信源:澎湃新闻|编辑:2018-10-11| 网址:http://www.popyard.org     抄送朋友打印保留

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在线旅行社携程于今年7月宣布在内部启动特殊生育福利项目:拓宽生育基金的使用内容,为公司中高级女性管理者提供10万元至200万元及7天年假,使她们能享有冻卵等高科技辅助生育福利。10月11日,澎湃新闻记者从携程了解到,目前,该公司已有50多位员工与HR(人力资源)福利团队接洽、咨询冻卵事宜,由于涉及医疗机构选择、身体检查等前期准备,目前已签约人数为3人。而首个享受到该高科技辅助生育福利的女性员工已于今年“十一”黄金周期间完成赴美冻卵,并已回国。

此外,

今年“十一”黄金周期间赴美冻卵游的中国女性人数较往年增长近400%,冻卵这一高科技辅助生育手段正被越来越多中国女性所接受。

携程已有50多名女员工与人力资源部门洽谈冻卵事宜

冻卵,是指通过医疗技术将高质量的卵子冷冻保存,以便日后决定生育后代时取出使用,可以理解为“一种采用科技手段的生育保险”。

今年7月携程宣布为女性员工提供冻卵等高科技辅助生育福利的消息曾一度引起热议。业内认为,这项福利的推出很大程度与携程联合创始人、执行董事局主席梁建章的人口学研究有关。

梁建章同时兼任北京大学光华管理学院经济学研究教授,也是国内知名的人口学者。近年来,他一直专注于研究人口对于经济发展和创新创业的影响。对于推出该福利政策的原因,梁建章曾表示:“公司提供辅助生育福利是为了解决育龄女员工的后顾之忧,帮助她们在事业的黄金期能够充分享受投入工作的过程,同时,也不耽误她们对下一代的培育。”

该福利推出三个月后,携程相关负责人向澎湃新闻记者透露,公司员工对此政策都持开放、认可的态度,与HR福利团队接洽、咨询的员工更是多达50多人。

“目前携程这项福利是开放给高级经理、高级工程师及以上,与携程旅行网中国大陆地区所属公司建立劳动关系的中国籍(仅中国大陆,不含中国香港、中国澳门、中国台湾)女性员工。在已婚、未婚或者年龄方面没有任何限制。”该负责人介绍。

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