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5高校教师谈论文与奖励“脱钩”
信源:科学网微信公号|编辑:2020-08-01| 网址:https://www.popyard.org     抄送朋友打印保留

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曾经发一篇CNS(指3个顶级期刊Cell 、Nature和Science)论文奖励高达100万元,如今终于成为历史!

7月29日,科技部、基金委发布重磅通知,明确“不将论文发表数量、影响因子与奖励奖金挂钩。”

此前,教育部也曾发文强调,“取消直接依据SCI论文的奖励”。

“高校教师的基本工资很低,论文奖励占收入的大部分。一旦取消,生存问题都解决不了”;

“取消奖励,就减少了为发而发的论文。大家有更多机会投入到长期研究中,能够净化学术风气”;

“高校可能会在名义上进行综合考核,其实赋予论文的比重仍然较大,打擦边球”

……

论文与奖励脱钩,将对科研人员和学术界带来何种影响?

对此,《中国科学报》调查采访了5位高校教师。

曾经的高额论文奖励:每篇Nature/Science 100万

过去,大多数科研机构和高校都会对发表SCI论文进行奖励。如果发表在顶级期刊上,奖励会更多。

例如,《中国科学报》注意到,有单位明确规定,发表一篇CNS论文,奖金高达50万元,有的机构甚至奖励100万元。

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某高校奖励标准

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