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一二线城市重金夺金融人才 深圳最高奖励个人每年10万元
信源:华尔街见闻|编辑:2019-01-11| 网址:http://www.popyard.org     抄送朋友打印保留

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全国范围内,金融人才的争夺战又添一重量级城市。

近日,深圳出台了首个专门面向金融人才的支持政策。该政策不仅要求拿出真金白银引进金融人才,还覆盖了培训、实习、学术研究等多个具体的环节。

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这一政策不仅在支持力度上颇为引人注意,在实施细节上,也颇受好评,比如说:鼓励外地大学生来深圳实习,这有利于解决深圳本土高校和毕业生数量过少的问题。 此外,该政策也注重金融人才的培训和交流,这将促进深圳中高端金融人才的增加。业内认为,此次政策多条规定针对性强,将加快解决深圳在金融培养上的短板。

各层次金融人才一网打尽

在最新一期的《深圳市人民政府公报(2019年第1期)》中,《深圳市支持金融人才发展的实施办法》(下称“《办法》”)正式发布。

其中,在对金融人才个人方面,《办法》分类别分层次推进百千万金融人才培养工程,并以最高每年10万元/人的标准给予费用资助。比如说,与纽约、伦敦、香港、新加坡等全球金融中心开展人才合作培养和交流项目,每年选派100名高端金融人才分批赴全球金融中心城市调研考察、学习培训、挂职锻炼,按照每年最高10万元/人的标准给予费用资助。

在对深金融机构、协会、研究院所等方面,最高给予一次性100万元人民币奖励。比如说,支持深圳金融机构与高等院校、资本市场学院等合作,通过建立金融特色学科、专业资格认证和联合培养专业人才等方式,开展金融人才培养工作和金融创新研究工作。对培养深圳金融人才做出突出贡献的机构,经评定最高给予100万元一次性奖励,具体认定办法由深圳市金融办另行制定。

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