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两次被失实举报两次澄清正名,一副县长:“干劲更足了”
信源:澎湃新闻|编辑:2019-04-15| 网址:http://www.popyard.org     抄送朋友打印保留

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在驻马店,还有一些和沈清有类似遭遇的干部,在提拔使用的关键节点被刻意举报。

驻马店市纪委法规室主任王宛超介绍,干部提拔特别是成批次解决干部待遇时,往往是纪检监察机关接受信访举报的热点时期。从信访举报核查情况看,有出于公心客观反映问题的,对此组织表示欢迎。但也存在一些别有用心的人,为了达到个人目的,恶意举报、诽谤中伤,甚至诬告陷害党员干部。“一封信,几角钱,纪检监察机关忙半年。”处理不好,就会影响干部的发展。

一些基层干部反映,干部敢担当就难免会触碰一些人的奶酪,容易得罪人。但一些党员、群众在反映问题时,往往是道听途说,或者主观臆断、凭空想象,让被告干部蒙受不白之冤。

解锁除枷,撸起袖子加油干

随着城市化进程加快,正阳县城不断扩大范围,拆迁工作越来越重。作为县政府分管城建工作的副县长,沈清天天往拆迁现场跑,“组织相信我,我更要甩开膀子干!”

有了前车之鉴,在推进拆迁工作时,沈清更加注重依规依法进行和耐心细致做好群众工作。“我们选取县城最优的位置、最美的环境、最好的房子作为被拆迁群众的安置区,群众满意了,拆迁工作就好开展了。”沈清介绍,“最近一个月,圆满完成了700多亩地、180户群众的拆迁任务。”

“澄清正名持续释放正向激励效应,为敢于担当者‘解锁除枷’,激励了全县广大干部新时代新担当新作为。”正阳县委书记刘艳丽介绍,今年县委又给沈清压了担子,增加了更多分管领域。

纪检监察机关公开为党员干部澄清不实举报,这样的例子在驻马店市越来越多地出现。

驻马店市先后制定出台了《驻马店市为被错告诬告陷害党员干部澄清正名暂行办法》《驻马店市错告诬告陷害行为责任追究暂行办法》等制度,积极探索实践信访举报、责任追究、澄清正名、容错纠错、回访教育“五项机制”,向诬告者亮剑,为实干者撑腰,推动形成干事创业、风清气正的良好政治生态。

“决不让勇于担当的干部受刁难,不让勇于担险的干部有风险!”驻马店市委常委、市纪委书记、市监委主任李成宽表示,纪检监察机关坚持为担当者担当,对负责者负责,旗帜鲜明为遭不实举报干部澄清正名,还清白者清白,树立良好导向,让敢干事、能干事、会干事的干部大胆往前冲。

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