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中国大量南方官员调动北方,背后有什么深意?
信源:笙箫尽陌公众号|编辑:2021-05-03| 网址:https://www.popyard.org     抄送朋友打印保留

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培养人才是一个漫长而艰难的过程,既然短时间内无法培养一个与北方新的发展要求契合的官员,那便通过市场机制聘请。

大量南方官员调动北方,实际上是一种人才的流动。事实上南方官员调动北方只是暂时的,他们承担的是技术顾问的角色,完成任务之后就会离开,不拘泥于固定的发展模式。

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其次,南方官员调往北方,有利于充分发挥中国的制度优势。中国特色社会主义制度存在着众多的优势,其中人们引以为豪的就是集中力量办大事。换句话说,就是个人服从于集体,地方听命于中央,全国统一领导,国家利益永远高于个人利益。

改革开放之后,中国南方在激烈的国际竞争之中杀出一条血路。南方官员在发展经济同时也积累了足够经验,再来到北方任职,也是国家的一种引进资金、技术、人才的方式。帮助北方经济振兴,是先富带动后富的具体体现。

这时,中国社会主义制度的优越性便凸显出来。即使在经济发展程度较高的国家,依旧存在着地区之间发展不平衡的问题。中国可以实现优势资本、人才在不同地区间的流动,然而对于西方的资本主义国家来说,这种互帮互助就是天方夜谭。

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