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博士后:“避风港”还是“竞技场”?
信源:中国科学报|编辑:2021-05-17| 网址:https://www.popyard.org     抄送朋友打印保留

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研究没有独立性、论文发表“压力山大”、晋升通道变窄……处于学历“金字塔”顶端的博士后研究人员正在因晋升压力和就业前景而普遍感到不安。与此同时,已经成为“过来人”的教授们则认为,博士后制度不是招生,而是招工,没有义务做“学术慈善”,为博士后提供训练和晋升通道。

截然不同的观点指向相同的核心问题:随着博士后队伍的扩大,博士后的定位是否应该发生变化?博士后制度是否应当适时调整?

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博士后的“苦恼”

“每天除了4至6小时的睡觉时间,其余时间基本都在工作。”“研究没有独立性,只能做PI(课题组组长)的‘打工仔’”“带着激情和奉献努力工作,通往永久职位的道路却笼罩在黑暗中”……

处于学历“金字塔”顶端的博士后研究人员正在为职业前景、工作压力和稳定性等问题感到不安。在接受《中国科学报》采访时,来自北京、上海、广州等地的多位博士后对晋升压力和不明朗的就业前景表示担忧。

想象“丰满”,现实“骨感”

“这里可以让你自由地开展前沿研究,而不是做某台机器上的一个齿轮;完成两年训练的候选人都会被提升为教授,不用担心出站找不到工作;可以提供能够匹配你高学历的报酬,不会让你因买不起房暗自神伤;申请经费没有年龄限制,可以随时搞倾心的研究;有家庭的博士后可以享受带薪育儿假,子女可享受优质教育……”

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